Bilan de Compétences

"Le bilan est venu affiner la connaissance de mes potentialités et de mes compétences et qualités professionnelles. 

Catherine a su répondre à mes attentes et me permettre de recentrer ma recherche. Cette démarche d'accompagnement est un atout pour se remettre dans une démarche de recherche pro-active, chose qui me manquait aujourd'hui". 

Antoine, Collaborateur de la Mairie de Paris

Coaching 

“J’arrivais à un point de ma vie professionnelle où j'avais besoin de progresser et en particulier avec mon changement de poste. Grâce à ce coaching j'ai pu prendre plus de recul, j'ai appris à rester concentré sur mes priorités et j'ai amélioré ma communication avec mes collaborateurs ce qui était un facteur limitant dans nos relations. Cela m'a aussi permis de mieux asseoir mon rôle managérial à la tête de mon équipe.  C'était pour moi une première expérience de coaching et j'ai beaucoup apprécié l'approche méthodologique de Séverine. J'ai découvert un accompagnement personnalisé qui devrait être utilisé plus souvent dans nos entreprises et même dans notre vie personnelle".

​Patrick, Ingénieur​

Codéveloppement 

"Grâce à Catherine j'ai pu découvrir et participer à un groupe de codéveloppement professionnel. Notre groupe se composait de femmes de profils très différents ayant des contraintes spécifiques mais Catherine a su mener nos séances jusqu'au bout malgré toutes ces difficultés. J'apprécie particulièrement la méthodologie de Catherine, sa façon d'aborder les problématiques, de nous mettre en confiance, de nous stimuler... pour que nous puissions exposer nos problèmes et écouter, comprendre et proposer des solutions aux autres. Cela a été une expérience très enrichissante pour moi". 

Nga Thanh, Ingénieur de recherche